近日，瑞安市召开律师党建暨管理工作会议，温州市司法局副局长朱进龙、温州市律师协会会长周光出席会议，温州市律师协会副会长冯蒋华主持会议。
    温州市司法局副局长朱进龙在会上作了重要讲话。他充分肯定了去年以来瑞安律师业取得的成绩，希望瑞安市在今后的工作中要以做大做强律师业为目标，努力推进律师事务所规模化、品牌化、专业化，着力提高律师万人比。并从“五个”着力来加强律师事务所建设。一是着力提高律师的“万人比”。提高律师“万人比”是建设“三生融合.幸福温州”的需要，要采取切实有效措施，挖掘潜力，努力我市律师“万人比”。二要着力提高非诉领域业务。要大力发展非诉业务，着力提高规模企业法律顾问率，并开发出法律服务新产品，努力把非诉业务作为律师行业新的增长点，不断提高非诉比例。三要着力青年律师培养。充分认识加强青年律师培养工作的重要意义，把青年律师培养作为一项战略任务，每个律师事务所都要设立培养青年律师的发展基金。四是着力律师事务所品牌建设。引导律师事务所开展规模化、品牌化、专业化的建设，着力提高律师事务所注册商标拥有量，大力推进规模所发展，努力减少小、散、乱等现象。五是着力提高律师业文化和党建建设。要围绕所的发展抓党建，配强配齐党支部书记，使党支部始终处于律师事务所的政治核心，以此来带动律师所的团建和文化建设。并要建立拓展性地党支部，使一些游离于党组织在律师所工作的党员过上正常的组织生活。在此基础上，各律师事务所还有正确处理好“二个”关系：一要正确处理收入和分配的关系。要做好财务公开和民主监督，二次分配要注重合伙人的责任风险和调动聘用律师的积极性，做到待遇留人、事业留人、情感留人。二要正确处理好所务管理和合伙人之间的关系。要做到民主决策和所务公开，提倡律师事务所要拥有自己的办公用房。