2026-02-07 星期六
市局朱进龙副局长到鹿城区开展律师工作调研
发布时间:2015-09-29

   

   9月24日下午,市局朱进龙副局长、市局律管处处长袁旭清等一行,到鹿城区开展律师工作调研。鹿城区司法局叶志升副局长陪同调研。

   朱进龙副局长一行人先后走访了浙江泽商律师事务所、浙江人民联合律师事务所等二家新迁办公场所的律师事务所,并现场进行座谈。会上,朱进龙副局长在听取两家律师事务所现阶段业务开展情况,以及对未来发展走向的汇报后指出,二家律师事务所搬入新址后,不仅改善了律师办公条件,还呈现出了老所新气象,有效地促进律师事务所做大做强。

为进一步推进鹿城区律师行业发展,朱进龙副局长重点提出了四点要求:

    一、探索适合本所做大做强的发展模式。根据温州市律师事务所做大做强经验,律师事务所发展模式有:一是依靠本所中坚力量,吸收新鲜力量充实进来,实现律师事务所稳步发展;二是强强联手,专业互补,寻找合作伙伴,通过律师事务所间的合并发展壮大。两种发展模式各有不同,要充分分析本所实际情况,正确选择发展模式,切实做好律师事务所做大做强工作。

    二、律师行业要始终坚持正确的政治方向。律师队伍是落实依法治国基本方略、建设社会主义法治国家的重要力量,必须要加强律师行业党建工作,引导广大律师要始终坚持正确的政治方向,要把维护当事人合法权益与维护社会稳定大局相结合,不断传递社会正能量。在强调律师权益保障的同时,也要不断强化律师行业自律性,将“三严三实”贯彻到位,切实提升律师行业社会公信力。

    三、切实做好律师行业非诉业务开拓工作。近年来,温州律师行业执业人员不断增加,刑事案件整体下降,传统业务面临冲击。因此,各律师事务所要认清社会形势,积极开拓非诉业务,如法律顾问、破产管理、资产管理、企业融资等业务。确保案件法律服务质量,坚持诚信执业,提高案件法律服务满意度。

    四、加强律师事务所规范化科学化管理。科学合理安排合伙人分工,完善律师事务所内部管理各项制度,做好所务管理公开工作,切实提高律师事务所工作效率。加强律师事务所青年律师培养工作,扶持青年律师成长成才,提升律师事务所团队凝聚力,要做到留得住人才,确保队伍稳定,进一步促进律师事务所做大做强。

 

                                                            鹿城区律管科