2015年度职业道德和执业纪律教育评查活动开展以来，永嘉县积极抓落实，坚持以三大抓手为轴开展工作。

一是以学习教育为抓手，形成科学的学习制度。按照人人参与、不留死角的原则，将职业道德和执业纪律教育评查活动与全面依法治国教育活动和百分制考核建立健全内部学习制度的要求相结合，要求各律所做到活动期间每月至少开展一次集中学习和个人自学。6至9月份，组织学习20余次，参加学习律师、实习律师达200余人次，内容涵盖思想政治、律师业务、律师职业道德和执业纪律等几方面，并广泛开展交流讨论、互评互学，达到“内强素质 外树形象”的效果。

二是以严格督查为抓手，形成有效的监督体系。7月6日至7月16日，县局通过听取汇报、检查台账等形式，对全县6个律师事务所开展律师事务所百分制考核中期检查指导。8月份，县局组建11人专家委员会对6个律师事务所45份卷宗进行集中评查。律师业务卷宗评查和律所百分制考核双管齐下的督查方式，使得督查结果既直接体现律师执业的全过程也全面反映律师所的内部管理情况，能更全面发现律所规范管理和律师规范执业方面的不足，使得督促纠正更及时、更到位，有效促进办案质量和服务水平提升。

三是以长效管理为抓手，形成成熟的工作机制。2014年案件倒查、2015年卷宗评查，均围绕律师业务卷宗展开督查，同时与律所百分制考核紧密结合。业务卷宗检查和百分制考核相结合的督查模式，可行性和有效性兼具，使得督查结果直接体现了律所的内部管理情况，同时直接反映了律师执业的全过程。我县将坚持该督查模式，与时俱进创新方式方法，建立健全长效机制，做好律师职业道德和执业纪律教育评查活动，将督查结果与年度考核、百分制考核，执业（诚信）档案及评优评先直接挂钩，使之成为我县加强律所和律师队伍建设的利器，打造一支业务精湛、素养优良的律师队伍，最终实现律所规范化建设。

永嘉县司法局法管科