今年以来，鹿城区司法局坚持贯彻落实市局实施律师所规模化发展“1350”计划，积极开展工作调研，落实有效措施，进一步推进鹿城律师行业稳步健康发展。截至第三季度，该区共有律师事务所46家，执业律师821人，实习律师147名，代理案件18937起。
    一、注重调研工作，掌握实际发展现状。年初以来，该局领导十分重视律师所规模化建设工作，积极组建以分管领导为组长的鹿城区律师所规模化建设课题组。课题组多次课题立项讨论，分析该区律师所规模化建设发展的实际现状和存在问题以及其发展意义和作用，并顺利通过区社科联课题立项。同时，前后多次赴该区律师所进行工作调研，了解律师所规模化意愿，听取律师所主任及律师对推进律师所规模化建设的意见和建议，最终形成了《鹿城区律师行业品牌化发展研究》课题论文，从律师行业协会及律师自我发展、司法行政部门引导发展、党委政府及其部门扶持发展等角度提出了多项对策和措施。
    二、注重引进工作，落实品牌人次引进。重视提升行业区域竞争力，详实分析该区律师行业环境，针对该区律师行业新三板业务薄弱、律师所品牌缺乏等短板问题，于今年3月份积极引进北京盈科律师所品牌成功在该区设立分所。并鼓励已经引进的德恒和盈科两家律师所，发挥加盟优势，资源共享、互为推进，通过新业务合作办理等方式，扶持该区其他律师所提高办理新业务的服务能力和水平。目前，该区德恒和盈科两家律师所与3家企业签订了新三板上市法律服务协议，其中德恒所服务的企业——浙江金海蕴生物股份有限公司已经成功上市。同时，该局十分重视律师人才的引进工作，截至第三季度，该区律师拥有研究生及以上文凭110人，同比增长39.24%。
    三、注重业务培训，提升业务水平。提升律师自主学习业务动力，落实鹿城律师总支部、联络组工作职责，通过总支部、联络组邀请知名专家律师为该区律师进行专业知识培训，并对各所间的业务学习进行共享，向全区律师开放交流学习，进一步提升该区律师业务水平。如3月14日，联合震瓯党支部开展了“做好人，才能做好事，当一位好律师”主题交流；4月22日，联合盈科所“赢在新三板”青年律师交流会，提升该区律师开拓办理新业务的工作能力和水平；4月21日，邀请泽大所主任王小军为该区中小规模所进行律师所做大做强品牌化发展专题讲座，引导该区律师正确对待做大做强与做精做专的关系；7月22日，邀请市纪委信访举报室副主任吕心利组织开展了党员律师廉洁自律专题讲座，确保律师队伍的纯洁性等。
    四、注重律师党建，坚持业务党建共赢。坚持律师业务与律师党建双轮驱动作用，通过“找短板 树标杆”专项活动，切实提升该区律师党建工作水平。印发了《在全区律师行业中开展“抓实干 谋新篇”活动的实施方案》《在全区司法行政系统党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》等文件，组织律师所党支部及广大党员律师围绕党委政府中心工作，积极开展各类主题实践活动。如德恒（温州）党支部不断完善各项党建工作制度，定期举行“三会一课”等党组织生活，开展党员律师红色之旅，组建“德恒七一律师团”服务党委政府中心工作，举办“圆梦绿茵·筑爱高原”系列公益活动等。7月21日，由市委组织部、市司法局组建的检查组抽查了震瓯、德恒等所律师党建工作，检查组对该区律师所“两学一做”学习教育活动给予了高度的评价。今年，该区新建律师所党支部3家，进一步提高了党建覆盖率。

                          鹿城区法管科