去年以来，苍南县局积极采取五项措施，加强律师党建工作，促进律师工作沿着正确方向健康发展。

    一是“联”组织，增强律师党建工作保障性。苍南现有14家律师事务所，109名执业律师，其中党员律师19名。针对由多个律师所的党员律师联合成立党支部存在召集难、不便于开展组织生活的实际，今年，对律师所党支部的设立及党员归属支部管理情况做了重新调整，组成4个党支部，使每名党员都能在党组织的监督之下开展工作。

    二是“改”机制，增强律师党建工作创新性。以“有利于党内生活、有利于党员管理、有利于律师事务所发展”为前提，改进律师党员的教育管理机制，采用集中与分散相结合的灵活方式，充分挖掘律师自身蕴藏的教育资源，让律师自我教育、相互教育。通过采用网上党课、手机党课、微博党课、微信党课等方式开展社会主义“核心价值观”教育实践活动和党的群众路线教育实践活动，大大提高党建工作的时效性和创新性。在全县律师队伍中开展警示教育专项活动，要求律师特别是党员律师进一步坚定理想信念，严守职业道德和执业纪律“底线”。活动开展以来，共组织召开专题警示特别党课6次，收到党员律师自查报告13篇，抽查办案卷宗21个，征求党外人士意见与建议11条，出台改进措施7条，活动取得初步成效。

    三是“选”骨干，增强律师党建队伍稳定性。选好配齐律师党支部书记，重点培养政治责任感强、立场坚定且具有创新精神的党员律师，在党员不足3名的律师事务所配备政治协理员负责党建工作。通过开展党建业务培训，努力提高党支部书记开展党建工作的综合素质和能力。制定党员发展年度计划，加大对律师所年青律师的党员发展力度。通过开展“党员示范岗”、“党员先锋岗”等活动积极发挥党员的骨干作用，引导和激发党员律师在开拓业务、认真办案、热情服务以及恪守律师职业道德、遵守律师执业纪律等方面当榜样、做表率。     

    四是“抓”考核，增强律师党建工作规范性。加强对律师党建工作的领导和指导，建立党建工作联系点制度，由分管律师工作的局领导担任党总支书记，并负责联系党支部，定期到律师所上党课，加强对律师所党建工作的指导帮带。将律师党建工作纳入律师事务所年度工作百分制考核范围，要求有建立党支部的律师事务所积极开展争创“五好”党支部活动，并建立健全工作计划、总结、会议记录、学习心得、活动资料等工作台账。

    五是“搭”平台，增强律师党建氛围活跃性。引导党员律师服务大局，为政府化解信访矛盾，认真做好每月15日县政府领导信访接待日和县长约访、重大信访案件协调工作，积极参与农村土地承包纠纷仲裁和县政府及其职能部门召开的协调会，发挥县政府法律顾问的参谋助手作用。引导党员律师服务民生，通过开展“党员律师为民服务百日”、“进村入企”大走访等一系列党性实践活动，为农民工等弱势群体维权。今年以来，党员律师参加“148”值班咨询中共接待群众咨询68个，办理法律援助案件204件。引导党员律师参与公益活动，8家律师事务所共对18名特困学生进行了结对帮扶，党员律师们还给律师希望学校捐赠法律、教育等各类书籍共400多册。