平阳县司法局积极贯彻落实上级服务营商环境的工作部署，积极谋划、主动作为，引导司法行政队伍不断创新模式、优化服务，为民营企业健康高效发展提供坚实的法律支撑。
    一、紧抓难点，为企业畅通持续性发展路径
    立足于企业创新创业中知识产权纠纷易发、频发的痛点、难点问题，落实“谁执法谁普法”普法责任制，抓住消费者权益日、世界知识产权日等重要节点，联合主管部门认真做好版权、商标、专利等法律法规宣传教育活动。引导律师事务所成立专门的知识产权服务团队，主动服务创新型企业，将知识产权法律保护和纠纷预防能力作为创新型企业法律体检重点，为企业提供代办申请著作权、版权登记等服务。引导公证参与企业知识产权维权服务，针对郑楼礼品城、瓯南皮革城等侵权和被侵权纠纷多发的情况，多渠道固定侵权证据，有效打击非法侵权人。2019年以来，法律服务团队已承接知识产权案件20件，出具证据保全公证46件。
    二、突出重点，为企业建立规范化运行机制
    以企业劳动用工为重点，组织法律服务团队积极排查企业管理运行中的法律风险问题。研发推出企业劳动用工法律风险防范法律服务产品，为企业提供制定劳动用工制度、开展普法教育、草拟审查合同等服务。截止目前，共为县域企业开展专题讲座5场，帮助企业开展合同审查、提供法律意见书30余次。以“无欠薪”县创建为平台，搭建部门间的信息互通“桥梁”，联合县人社局开展农民工劳动合同普查活动，对企业欠薪现象爆发进行提前预警，事先预防。对于已经爆发的企业劳资纠纷，引导法律援助队伍及时介入，实行“急事快办”、“特事急办”工作模式，加速解决纠纷问题。2019年以来，共走访建筑工地4个，调查劳动合同79份，办理农民工法律援助案件63件。
    三、打造亮点，为企业提供常态化体检服务
    打造全市首家民营法治体检中心，分别组建以县法院、县经信局等15家单位分管领导、业务骨干为成员的顾问团，以律师、公证员、人民调解员等为成员的法律服务团，建立接诊、分流、问诊、转诊、回访、建档一站式工作流程。通过坐班问诊、上门巡诊、线上接诊等服务形式，为企业提供常态化的法治体检服务。利用“万名干部进万企”服务平台，开展企业法治体检专项问卷调查活动，采集企业在劳动用工、融资担保等领域的法律需求，结合体检结果中企业出现的法律风险点，组织服务团队研发针对性的法律服务产品，有效提升企业满意度和获得感。自体检中心6月份成立以来，共接受53余家企业、商（协）会的法律咨询，参与企业金融纠纷、劳工纠纷化解3件，参与“虚拟财产”分割纠纷1件，开展企业法治体检服务3家。    
                                                      平阳县司法局公法科
                                                        2019年8月1日