合伙人律师：
1、具有扎实的法学专业功底、杰出的专业教育背景，知名高校法学本科以上学历，具有硕士、博士以上学历者优先。
2、已取得律师执业资格证，并具有3年以上律师执业经验，具备明确业务方向，优秀的执业能力，有独立承办某一专业领域案件或非诉讼项目的经验；
3、能够独立组建专业法律部门或业务团队，具有较强的组织管理能力和沟通协调能力，能带领团队发展；
4、工作作风严谨、品行端正、具有良好的律师职业操守，遵守律师执业规范；
5、认同盈科律师事务所发展理念、适应盈科所创新发展模式。

提成律师：
1、具有良好的法学专业功底和教育背景，大学本科以上学历；
2、已取得律师执业资格证，并独立一年以上，具有较强的业务开拓能力，有稳定案源；
3、认同盈科律师事务所发展理念、适应盈科所创新发展模式。

律师助理：
1、有一定的专业服务能力，能独立草拟、修改合同，能够撰写相关法律文书、材料；
2、具有良好的法学教育背景，通过国家司法考试，有律师事务所工作经验者优先；
3、熟练使用办公软件；
4、具备良好的团队合作意识及创新思维，具有优良的服务意识和敬业精神；
5、认同盈科律师事务所发展理念、适应盈科创新发展模式。

风险控制部专员：
岗位职责：
1、协助部门负责人评估分析律所、律师执业过程中的潜在危险；
2、协助部门负责人监督实施风险分类、风险识别及评审；
3、严格按照指引以及风险控制制度进行案件审核，对案件各环节进行审核与管理并出具相应办案手续；
4、与盈科总部建立风险联动机制，组织风险控制培训；
5、按照管理规定，对重大案件、疑难案件、群体性案件进行风险管理等。
6、配合其他部门完成相应工作，完成领导交办的其他事务。
任职要求：
1、认同盈科发展理念、适应盈科创新发展模式；
2、大专及以上学历，法学专业优先；
3、精通计算机操作，熟练使用办公软件及OA办公体统平台操作；
4、具有良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力，有工作经验者优先。 

人力资源部专员：
岗位职责：
1.负责专业律师人才的引进，建立员工档案库，配合总部开展人力资源管理；
2. 办理律师转入或转出手续；
3. 协助办理员工的社保手续；
4. 负责招聘、培训、离职、入职、转岗、工资、考勤等人事工作
5. 律所岗位的设置、人员绩效考核计划；
6. 有优秀的服务意识和追求更好的能力；
7. 配合办公室及总部办理日常事务。
任职要求：
1. 大专（含）以上学历；
2. 能熟练操作office办公软件，有较强的沟通能力，工作认真、细致、规范，有优秀的服务意识和追求更好的能力；
3. 性格开朗，作风严谨，有对人力信息的保密能力；
4. 认同盈科律师事务所发展理念、适应盈科所创新发展模式；

应聘方式：
1、简历要求：以附件形式发送电子简历，附近照，邮件标题：姓名+应聘职位
2、投递地址：wenzhou-hr@yingkelawyer.com
3、联系电话：0577-88992012
3、地址：温州市鹿城区市府路525号同人恒玖大厦22楼 北京盈科（温州）律师事务所