申请律师执业人员实习考核规则

（二○○九年八月二十三日温州市律师协会四届六次常务理事会通过）

 

      为了规范实习人员的实习考核工作，根据《申请律师执业人员实习管理规则》及省律协（2008）第18号《关于对申请律师执业人员进行实习考核的通知》，结合温州本地实际，制定本规则。

      第一条考核机构及人员组成

      市律师协会设立实习考核委员会，具体负责全市实习考核工作。

      实习考核委员会由律师及律师管理人员组成，以律师为主。

      担任实习考核委员会委员的律师应当符合下列条件：

      （一）具有五年以上律师执业经历；

      （二）具有较高的业务素质和执业水平；

      （三）具有良好的职业道德素质，无不良执业记录；

      第二条考核内容

      实习考核主要对实习人员的下列情况进行考核：

      （一）品行表现，包括实习人员是否拥护中华人民共和国宪法，是否具有较高的思想政治素质，是否自觉践行社会主义法治理念，是否具有良好的品德和言行，有无不良记录等；

      （二）遵守律师职业道德和执业纪律的情况，包括实习人员在实习期间是否遵守律师法、法规、规章、规范性文件和行业规范，是否掌握律师执业管理制度，有无违反律师职业道德和执业纪律的行为等；

      （三）掌握律师执业基本技能的情况，包括实习人员是否接受了刑事案件辩护及代理、民事和行政案件代理、非诉讼事务代理、担任法律顾问、法律咨询以及代书法律文书等技能训练，是否掌握律师业务基本程序和执业规则等；

      （四）律师协会规定的其他内容。

      第三条 考核程序

      考核分书面审核和面试两个步骤进行，只有书面审核合格方可参加面试。

      第四条书面审核

书面审核下列材料：

      （一）实习人员撰写的实习总结；

      （二）实习人员实习期间的实务训练情况；

      （三）指导律师对实习人员的品行表现及执业能力出具的考评意见；

      （四）律师事务所出具的《实习鉴定书》；

      （五）律师协会颁发的《实习人员集中培训结业证书》；

      （六）《申请律师执业人员实习证》；

      因指导律师的专业侧重无法对诉讼或代理活动作出评定的，可由实际给予指导的律师事务所出具考评意见。

      实习人员材料的真实性由接收实习的律师事务所负责。

      第五条面试

      面试考核人员为三人以上单数，每次考核前由市律师协会秘书处通知考核人员。

      面试可以按月进行，也可以视情况临时进行，但最迟应于面试前三天通知实习人员。

      面试由主考人提问，其他考核人员可补充提问，考核人员与实习人员属同一个律师事务所的，不得作为实习人员的主考人。

      第六条考核结果

      实习考核的成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

      面试判定不合格即为实习考核不合格。面试不合格的实习人员可在收到考核结果之日起十五日内申请复试，经复试不合格的，应当延长实习期，具体延长时间由实习考核委员会决定。

      第七条罚则

      律师事务所及指导律师违规向实习人员出具虚假的《实习鉴定书》或考评意见的，由市律师协会根据情况给予相应的行业惩戒，或者移交司法行政机关处理。

      第八条附则

      本规则由市律师协会负责解释，自发布之日起施行。