今年以来，泰顺县司法局探索多元化纠纷解决机制，全力推进律师调解和律师参与调解信访工作，为营商环境提升添加助力。
    一是开展律师结对各乡镇个人品牌调解室工作。泰顺县司法局创新出台了“两官两师”结对联系个人品牌调解室制度，即每个调解室结对一名法官、一名警官、一名律师、一名社会工作师，同时指定一名司法所工作人员作为联络员。自探索建立制度以来，由县司法局业务指导，各部门重点推进，通过内部摸排、调研、下基层挖掘、自我推荐等多种形式，以“精通业务、经验丰富、影响力大”为准则，抽调业务科室和基层庭、所业务骨干，推荐优秀律师和社会工作师联系结对到每一个个人品牌调解室。各部门制定结对联系工作方案，明确联络员职责，法官优先引导当事人进行诉前人民调解，确保协议履行到位，调解不成的引导进入诉讼程序。警官主动做好社会稳定风险评估，做好治安案件、刑事附带民事案件警调衔接。律师积极参与疑难案件调解，提供法律咨询。社会工作师帮助协调社会关系，对困难当事人开展帮扶活动，充分发挥“两官两师”专业技能优势，提高人民调解效率，实现合作共赢。泰顺县19名律师结对19个乡镇个人品牌调解室，律师为一般性基层矛盾纠纷化解提供法律咨询、协议审查等法律服务，并现场参与重大疑难案件的调解，实现法律服务“送到村”，矛盾纠纷化解“不出乡镇”。该制度运行以来，律师协助全县个人品牌调解室成功化解矛盾纠纷78件，律师现场参与重大疑难案件调解达27起。
    二是积极推进律师调解工作。泰顺县司法局积极对接沟通县人民法院，联合出台《关于开展律师参与调解工作的实施方案》，并建立由22名执业律师组成的县人民法院、县公共法律服务中心律师调解员队伍，成立泰顺县公共法律服务中心律师调解工作室，泰辉律师事务所设立了律师调解室，截止目前律师调解案件10件。
    三是充分激发村（社区）法律顾问参与调解工作的积极性。建立“年度考核+计件考核”相结合的“双线考评”和相应的工作经费补助机制，先根据村（社区）法律顾问各类服务的实际办件量发放相应的工作补助后，再根据年度考核情况评出“优秀”、“良好”、“合格”等次发放相应的补助（评为“不合格”不予发放）。制定出台《泰顺县村（社区）法律顾问计件补贴办法》，明确了协助处理矛盾纠纷和信访问题等事项的每件补助标准。
    四是组织律师参与县领导信访接访。全县21名执业律师，每月轮流排班参与县领导信访接待日，为来访群众解答法律咨询，提供咨询意见，对需要通过诉讼、仲裁、调解和行政复议解决的信访事项，告知和引导来访人通过正常的法律渠道依法解决。今年以来，律师共参与信访接待17次，为群众解答法律咨询51件。参与信访难题“会诊”5次。