2026-02-04 星期三
换届启新篇，互鉴促发展
2025 年 12 月27日，浙江合一律师事务所完成换届工作，开启发展新征程。为进一步学习行业先进经验、推动律所高质量发展，2026 年 1 月 13 日，我所主任姜正携同监事会监事长孔晓兵、副主任洪振宇、夏敏、阮再岳及律师陈莉娜、洪晓阳、木天力、潘星帆一行，先后赴浙江金道（温州）律师事务所、浙江震瓯律师事务所、兰迪（温州）律师事务所开展交流学习活动。
首站
浙江金道（温州）律师事务所
我所一行在金道（温州）所主任曾竞孝、执行主任李冰等管理团队的陪同下，参观了办公区域、文化展示墙、党建活动室等场所，深入了解其在律所管理、专业建设、党建品牌打造等方面的实践成果。
交流环节，我所分享了换届后管理团队的组织架构、管理机制及发展规划；金道（温州）所也介绍了其专业化建设路径与青年律师成长机制。双方围绕律所管理模式创新、专业领域深耕、青年律师培养等主题展开了深入的交流。此次交流互学为我所与金道（温州）所后续资源共享、经验互鉴奠定基础。
第二站
浙江震瓯律师事务所
在震瓯所主任叶连友及管理团队接待并陪同参观了历史发展长廊、模拟法庭、律师调解室等特色区域。
座谈会上，震瓯所详细分享了在服务地方经济、青年律师培养、公益法律服务等方面的经验。我所与对方就业务培训体系搭建、内部治理优化等议题交流探讨，充分借鉴震瓯所在精细化管理与品牌运营中的先进做法，为我所后续工作提供了有益参考。
探讨现场
第三站
兰迪（温州）律师事务所
在兰迪（温州）律师事务所主任黄润生的陪同下，我所一行参观了律所全域环境及 “兰咖、兰书、兰园、兰印、兰茶” 特色文化空间，深入了解其 “绝对专业化、强势国际化、高度共和化、区域一体化” 的建所理念与浙江海南区域布局思路，直观感受其品牌文化与国际化发展格局。
黄润生主任详细介绍了党建文化、道纪委智能化协同机制、青工委青年成长体系等特色实践。
青年律师缪梓文分享了通过专委会活动、实务论文撰写、自媒体专业输出实现 “实践 + 理论” 双向成长的经历。
兰二代学院执行院长徐诺介绍了学院与香港立法会、高校的游学合作模式，及其在培养青年律师国际视野与社会责任感方面的探索。
总结：
此次跨所交流，是浙江合一律师事务所换届后的首次行业交流学习活动。通过与三家优秀律所的深度互鉴，我所不仅学习了文化建设、青年培养、业务管理等方面的先进经验，也明确了换届后 “强管理、优服务、育人才” 的发展方向。
未来，浙江合一律师事务所将以此次交流为契机，将学习成果转化为发展实效，持续完善内部机制、深耕专业能力、赋能青年成长，以全新面貌推动律所高质量发展，为行业进步与法治建设贡献合一力量。
