活动现场，程芳律师凭借深厚的法律专业素养和丰富的实践经验，以劳动立法法理分析为有力切入点，深入剖析了无固定期限劳动合同与二倍工资的规制要点、违法解除劳动合同可能面临的最高风险，以及未缴纳社保等关键问题。她紧密结合劳动争议司法解释（二）的最新背景，详细解读了新规实施后劳动法实践领域可能出现的全新变化。

为了让企业家们更好地理解和吸收复杂的法律知识，程芳律师摒弃了枯燥乏味的纯理论说教模式，巧妙融入了大量真实且具有代表性的劳动争议案例。通过这些生动鲜活的案例，她以深入浅出的讲解方式，系统且全面地传授了劳动争议预防策略与纠纷应对技巧。同时，程芳律师精准指出了企业在人力资源管理和法律实务操作中可能遭遇的新风险、新挑战，并贴心地为企业家们量身定制了可直接落地实施的合规解决方案。